Στις υπηρεσίες της Νομαρχίας Αθηνών παρατηρείται οξύτατο πρόβήμα έλλειψης προσωπικού το οποίο αντανακλάται τόσο στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, όσο και στις εργασιακές συνθήκες του προσωπικού. Η ουσία του προβλήματος είναι ότι από τις 3.657 οργανικές θέσεις που αντιστοιχούν στη Νομαρχία, έχουν προσληφθεί έως σήμερα μόνο 1.350 εργαζόμενοι, αφήνοντας κενές 2.307 θέσεις προσωπικού για πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Νομαρχίας.
Η Νομαρχία Αθηνών έχει προσφύγει στη λύση της κάλυψης μέρους των κενών θέσεων με την πρόσληψη συμβασιούχων, οι οποίοι όπως είναι φυσικό τελούν υπό καθεστώς «ομηρίας». Πιο συγκεκριμένα οι συμβασιούχοι αυτοί απασχολούνται για να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Νομαρχίας. Η πρόσληψη των συμβασιούχων με ψευδεπίγραφες συμβάσεις έργου αποκρύπτει στην πραγματικότητα την μισθωτή σχέση εργασίας τους με συνέπειες για τον μισθό, τα ασφαλιστικά και εργασιακά τους δικαιώματα. Αυτοί εργάζονται με ετήσιες συμβάσεις έργου που μπορούν να ανανεωθούν μέχρι και μία φορά και με την μεσολάβηση ενός διαστήματος τριων μηνών, επιβαρύνονται εξ ολοκλήρου για την ασφάλιση τους στον ΟΑΕΕ, καθώς επίσης δεν δικαιούνται επίδομα ανεργίας όταν λήγουν οι συμβάσεις αφου δεν θεωρούνται μισθωτοί. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την καταδικαστική «ομηρία» των συμβασιούχων, πολλοί εκ των οποίων είναι υποχρεωμένοι να συντηρούν οικογένειες με το ελάχιστο και επισφαλές εισόδημα που απολαμβάνουν.
Το Νομαρχιακό Συμβούλιο Αθηνών με την απόφαση 38/2008 ενέκρινε την πλήρωση μόνο 400 κενών οργανικών θέσεων με βάση τον νόμο 3345/2005, που προβλέπει μοριοδότηση σε όσουν έχουν εργασιακή πείρα στο Δημόσιο ή στους ΟΤΑ που μπορεί να φτάσει έως και το 50% της βαθμολογίας του κριτηρίου της εμπειρίας.
Επειδή, είναι απαράδεκτο σε μια περίοδο μεγάλων ποσοστών ανεργίας η μεγαλύτερη Νομαρχία της χώρας να μην καλύπτει το 74% των οργανικών της θέσεων (2.307 στις 3.657), με δεδομένο τον φόρτο εργασίας της και τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες της
Επειδή, δεν είναι δυνατόν η Κυβέρνηση που υποσχέθηκε προεκλογικά διευθέτηση του ζητήματος των συμβασιούχων, να επιτρέπει τον εμπαιγμό, την ταλαιπωρία και την ομηρία εργαζομένων
Επειδή, είναι απαράδεκτο, να συνάπτονται συμβάσεις έργου που αποκρύπτουν μισθωτή εργασία με αποτέλεσμα την καταπάτηση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων (και μάλιστα όχι από κάποια ιδιωτική επιχείρηση, αλλά από το ίδιο το Υπουργείο Εσωτερικών)
Επειδή, η παράταση της ομηρίας των εργαζομένων και η παραπομπή της υπόθεσης τους σε ατέρμονες γραφειοκρατικές περιπέτειες είναι βέβαιο ότι θα επιβαρύνει την οικονομική και κοινωνική θέση των εργαζομένων και των οικογενειών τους
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Γιατί παραμένει ακάλυπτο ένα τόσο μεγάλο ποσοστό (74%) των οργανικών θέσεων που αφορούν την ικανοποίηση πάγιων και διαρκών αναγκών μιας Νομαρχίας με τόσο μεγάλο φόρτο εργασίας; Με ποιο χρονοδιάγραμμα σχεδιάζει το Υπουργείο την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων;
2. Γιατί επιλέγεται η πρόσληψη συμβασιούχων με συμβάσεις έργου για να καλυφθούν στην ουσία πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Νομαρχίας Αθηνών;
3. Θα προωθηθει άμεσα η 38/2008 απόφαση του Νομαρχιακού Συμβουλίου που εγκρίνει την πλήρωση 400 κενών οργανικών θέσεων;
4. Σε τί ενέργειες, πρωτοβουλίες και μέτρα θα προβεί η Κυβέρνηση σας ώστε να υπάρξει δικαίωση και αποκατάσταση των συμβασιούχων της Νομαρχίας Αθηνών;
Ο ερωτών Βουλευτής
Λαφαζάνης Παναγιώτης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS