Skip to main content.
Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς
30/03/2009

Η εταιρεία “HELLENIC STEEL” ζητά την ανατροπή της υπογεγραμμένης συλλογικής σύμβασης εργασίας

Ερώτηση Ε.Αμμανατίδου, Π.Λαφαζάνη προς τους Υπουργούς Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Οικονομίας και Οικονομικών, Ανάπτυξης

Η ανώνυμη εταιρεία “HELLENIC STEEL” στη Θεσσαλονίκη δραστηριοποιείτε από το 1970 στο χάλυβα. Το 52% της επιχείρησης ανήκει στον ιταλικό όμιλο “RIVA” ενώ μικρότερα ποσοστά κατέχουν ευρωπαϊκές και ιαπωνικές επιχειρήσεις, καθώς και ελληνικές τράπεζες.

Η συγκεκριμένη εταιρεία απασχολεί 416 εργαζόμενους ως προσωπικό, το οποίο μέσω του σωματείου του, που ανήκει στο Συνδικάτο Μετάλλου, υπέγραψε την επιχειρησιακή σύμβαση, η οποία προβλέπει τις ίδιες αυξήσεις με αυτές της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. (Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας), ενώ έκλεισε με θετικό πρόσημο τον ισολογισμό της για το 2008 και μοίρασε στις αρχές του 2009 χιλιάδες ευρώ σε στελέχη της υπό μορφή μπόνους.

Η διοίκηση της εταιρείας όμως επικαλούμενη τη μείωση ζήτησης του σιδήρου και του χάλυβα, έκανε προσφυγή στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) ώστε να μην ισχύσει η επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας, δηλαδή να μην καταβληθεί στους εργαζόμενους η αύξηση 5.5% από την 01/05/09. Ήδη έχουν τεθεί αυτή την εβδομάδα, με βάση το κατάπτυστο άρθρο 10 του μετεμφυλιακού νόμου 3198/55 σε δεκαήμερη διαθεσιμότητα 70 εργαζόμενες/οι, ενώ έως τις 10 Απρίλη που ολοκληρώνεται το πρόγραμμα, θα θέσει και το υπόλοιπο σχεδόν σύνολο των εργαζομένων, από την παραγωγική διαδικασία χάλυβα, σε διαθεσιμότητα με αποτέλεσμα άλλοι περίπου 300 εργαζόμενοι να είναι εκτός εργασίας.

Οι εργαζόμενοι σε γενική τους συνέλευση απέρριψαν την πρόταση της διοίκησης για αλλαγή του οργανογράμματος της εταιρείας, που προβλέπει μείωση των θέσεων εργασίας, μείωση της αμοιβής των υπερωριών από 0,75% στο 0,25%, μείωση των λεωφορείων μεταφοράς προσωπικού και άλλες ανάλογες ρυθμίσεις οι οποίες ελαστικοποιούν τις σχέσεις εργασίας σε βάρος πάντα των εργαζομένων, παραβιάζοντας βασικούς κανόνες του εργατικού δικαίου.

Όλοι οι παραπάνω λόγοι και πολλοί άλλοι, είναι η αιτία που είναι σε συνεχείς κινητοποιήσεις-διαμαρτυρίες-παραστάσεις οι εργαζόμενοι της “HELLENIC STEEL”, με τη συμπαράσταση ευρύτερα των εργαζομένων και των συνδικάτων.

Το τελευταίο διάστημα όλο και με μεγαλύτερη συχνότητα, γινόμαστε κοινωνοί ανάλογων περιπτώσεων ειδικά στη Βόρειο Ελλάδα, όπως στην περίπτωση της «ΑΛΟΥΜΥΛ».

Επειδή η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων ανοίγει την κερκόπορτα για την πλήρη απορρύθμιση σε πανελλαδικό επίπεδο.

Επειδή η υπερκερδοφορία όλα τα προηγούμενα χρόνια της παραπάνω εταιρείας, αλλά και άλλων ανάλογων περιπτώσεων, βασίστηκε στο εργατικό της δυναμικό και δεν μπορεί να το συρρικνώνει ή να το κακοπληρώνει, αλλάζοντας ακόμη και κατοχυρωμένες συμβάσεις εργασίας, όταν βλέπει ότι τα κέρδη της δεν είναι τόσο αυξημένα όπως παλαιότερα, χρησιμοποιώντας το πρόσχημα της οικονομικής κρίσης.

Επειδή η κατάσταση έχει πάρει ανεξέλεγκτες διαστάσεις και η κυβέρνηση δεν ανταποκρίνεται στο ρόλο που θα έπρεπε να παίζει διασφαλίζοντας τις σχέσεις και τις θέσεις εργασίας.

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

1.    Ποια άμεσα μέτρα σκοπεύουν να πάρουν ώστε να αποτρέψουν την HELLENIC STEEL να καταστρατηγήσει, στο όνομα της κρίσης την υπογραφείσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και ειδικότερα τις αυξήσεις που εμπεριέχει για τους εργαζόμενους στο 2009;

2.    Τι πρόκειται να πράξουν ώστε να προσβάλλουν και να αποτρέψουν την αυθαίρετη προσφυγή της εν λόγω εταιρείας στον Ο.ΜΕ.Δ.;

3.    Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβούν άμεσα ώστε όλοι ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι της εταιρείας να συνεχίσουν να δουλεύουν πλήρως και με σταθερές εργασιακές σχέσεις, με την ακύρωση των απαράδεκτων διαθεσιμοτήτων στη βάση μετεμφυλιακών αντεργατικών νόμων, λαμβάνοντας πλήρως όλες τις αυξήσεις που προβλέπει η συνομολογημένη επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση;

4.    Τι πρόκειται να κάνουν ώστε να εμποδίσουν συνολικότερα τις παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας που πληθαίνουν και έχουν καταντήσει καθημερινό πλέον φαινόμενο το τελευταίο διάστημα, ιδιαίτερα στη Βόρειο Ελλάδα;

5.    Τι σκοπεύουν να κάνουν έτσι ώστε να αποτρέπουν  τις επιχειρήσεις να αξιοποιούν την κρίση και τη σωρεία των αντεργατικών νόμων (πχ 3198/55, 2639/98 κτλ) για να ελαστικοποιούν και να απορρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις και να προβαίνουν σε μειώσεις των μισθών;

6.    Τι πρόκειται να κάνουν ώστε να σταματήσει το κύμα των αυθαίρετων απολύσεων από επιχειρήσεις οι οποίες χρησιμοποιούν ως άλλοθι την κρίση και τα προβλήματα που τους προκαλεί;

Οι  ερωτώντες Βουλευτές

Ευαγγελία Αμμανατίδου-Πασχαλίδου

Παναγιώτης Λαφαζάνης