Η Ε.Ε. επανέρχεται με νέα της παρέμβαση, σχετικά με τα όρια συνταξιοδότησης στα 65, για γυναίκες και άνδρες στο δημόσιο. Όπως είχαμε τονίσει και στην πρώτη μας ανακοίνωση στις 1-8-2005, η παρέμβαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σχετικά με την ανάγκη εξομοίωσης των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο δημόσιο, ενώ εμφανίζεται ως μέτρο εξίσωσης στην ουσία είναι μέτρο επιδείνωσης των όρων εργασίας και ποιότητας ζωής των γυναικών.
Πρώτον λαμβάνει χώρα μέσα σε κλίμα επιδείνωσης των όρων εργασίας και ασφάλισης στη χώρα μας και στην Ευρώπη. Γιατί, λόγου χάρη, να μη μειωθεί το όριο συνταξιοδότησης των ανδρών;
Δεύτερον, επιδιώκεται η κατάργηση κάθε μορφής διευκολύνσεων, που είχαν ως βάσει
την αναγνώριση του «διπλού» ωραρίου των εργαζομένων γυναικών, χωρίς τον αναγκαίο
συμψηφισμό. Δηλαδή την ενίσχυση των κοινωνικών δομών φύλαξης και διαπαιδαγώγησης
των παιδιών, προστασίας των ηλικιωμένων, κ.α
Αντίθετα, η τάση σήμερα είναι η συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους και η μείωση
των σχετικών δαπανών.
Τρίτον, υπάρχει κίνδυνος να παρασυρθούν οι ευεργετικές διατάξεις προστασίας της μητρότητας, προστασία που δεν αποτελεί διάκριση λόγω φύλου.
Τμήμα Φεμινιστικής Πολιτικής
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS